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人力资源管理师一级考试鉴定的方法与题型
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一级企业人力资源管理师的职业资格鉴定分成三个部分:
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第一部分理论知识的考试时间为90分钟,考试采用单选(试题题干下有A、B、C、D四个选项,其中包含一个的正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项,其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目。
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第二部分专业能力的考试时间为120分钟,考试采用简答题和综合分析题两种类型的主观题目。上述两部分的考试内容以国家职业资格培训教程(第三版)《企业人力资源管理师(一级)》中所讲授相关知识和能力要求为主,适当覆盖低等级的相关知识和能力要求。
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第三部分为综合评审,目前采用文件筐的测试方法,对考生的专业综合能力进行测评。文件筐的测试时间为3个小时。
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人力资源管理师二级考试鉴定方法与题型
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二级企业人力资源管理师的职业资格鉴定分成三个部分:
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第一部分理论知识的考试时间为90分钟,考试采用单选(试题题干下有A、B、C、D四个选项,其中包含一个的正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项,其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目。
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第二部分专业能力的考试时间为120分钟,考试采用简答题和案例分析题、方案设计题、综合分析题等类型的主观题目。上述两部分的考试内容以国家职业资格培训教程(第三版)《企业人力资源管理师(二级)》和(第三版)《企业人力资源管理师(基础知识)》中所讲授相关知识和能力要求为主,适当覆盖低等级的相关知识和能力要求。
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第三部分为综合评审,目前采用论文答辩测试或文件筐等方法,对考生的专业综合能力进行测评。综合评审测试的具体时间由各省鉴定中心安排,全国不统一。
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人力资源管理师三级考试鉴定方法与题型
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三级企业人力资源管理师的职业资格鉴定分成两个部分:
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第一部分理论知识的考试时间为90分钟,考试采用单选(试题题干下有A、B、C、D四个选项,其中包含一个的正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项,其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目。
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第二部分专业能力的考试时间为120分钟,考试采用简答题、计算题、案例分析题、方案设计题、综合分析题等类型的主观题目。上述两部分的考试内容以国家职业资格培训教程(第三版)《企业人力资源管理师(三级)》和(第三版)《企业人力资源管理师(基础知识)》中所讲授相关知识和能力要求为主,适当覆盖低等级的相关知识和能力要求。
金老师
淮.....1
安.....5
弘.....7
成.....1
执.....5
业.....2
药.....7
师.....1
培.....7
训.....7
班.....8
[接待时间]:周一到周日9:00-18:00,节假日照常报名,欢迎来访及电话咨询
[报名地址]:淮安市清河区51号淮安弘成职业培训学校(华东信息工程学校院内)
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备考五年制专转本考试难度大提前学多轮复习通过率更高参加五年制专转本的学生有部分高职学生会提前两三年备考,这就比其他学生占据了时间上的优势。早学习早提高,即使遇到不懂的难题,你也还有时间慢慢学。一遍不会可以学两遍、三遍;学会了也可以再学一遍巩固基础。而...
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